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The nicepeople

The Nicepeople : Daniel

Publié le 16-03-2023

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The Nicepeople : Daniel

Demain c'est la Saint Patrick! On vous fait découvrir notre formateur Daniel, la touche irlandaise de Nicework ! Daniel sera ravi de vous faire progresser en anglais avec son humour et sa bonne humeur !

D’où viens-tu Daniel ? C’est quoi ton histoire ?

Je viens de la campagne du sud-est de l'Irlande, à une heure et demie de Dublin. J'ai fait mes études en littérature française et anglaise et j'ai emménagé en France il y a un an.

The Nicepeople : Daniel

Tu es quel style de formateur ?

Je suis un formateur qui aime bien connaître mes élèves pour développer un lien amical pour les mettre à l'aise pour mieux apprendre l'anglais.

Ta meilleure expérience de formation ?

Une de mes classes a cuisiné des gâteaux/pâtisseries/crêpes toutes les semaines pour faire une pause café pendant les cours longs.

The Nicepeople : Daniel

Tu fais quoi quand tu n’enseignes pas ?

J'écris des nouvelles, des chansons, et je joue de la musique.

Tes conseils pour progresser en anglais ?

Il faut lire, il faut écrire, il faut regarder les films en VO.

Faire le test ?
c'est vraiment free

Vous recevez vos codes d’accès au test d’anglais par email.
Le test est gratuit et ne vous engage pas à vous inscrire à une formation.

Je consulte mon solde DIF

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Pour connaître votre solde d’heures de DIF disponible, deux solutions :

• Demandez à votre service RH.

• Consultez votre bulletin de salaire de janvier
le solde d’heures de formation disponible figure une fois par an sur le bulletin de salaire. Notez le solde indiqué sur votre bulletin de salaire de janvier et reportez-le manuellement sur votre compte personnel de formation dès janvier 2015.

Toutefois, un décret d’octobre 2014 prévoit l’obligation pour les employeurs d’informer chaque salarié par écrit avant le 1er janvier 2015 du nombre totale d’heures acquises dans le cadre du DIF et non utilisées au 31 décembre 2014.

Que deviennent
les heures de DIF ?

Lorsqu’un salarié fera une demande de formation dans le cadre du nouveau CPF, ses heures de DIF restantes seront mobilisées en premier lieu. Cependant, les heures nouvellement acquises dans le cadre du CPF pourront venir compléter le solde d’heures de DIF dans la limite d’un plafond de 150 heures. Ce solde d’heures disponibles via le CPF pourra lui-même être abondé sous conditions par un organisme financeur ou l’entreprise elle-même.

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