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Nous le savons, le portail Mon Compte Formation CPF est tout nouveau. Nous vous guidons de A à Z, dès maintenant, pour utiliser vos droits acquis pour vous former.
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Nous sommes Nicework, organisme indépendant bouillonnant d'énergie et d'originalité pour vous redonner confiance en anglais.
Bénéficiez de la proximité et de la réactivité d'une structure à taille humaine et de la force de ses partenaires, car nous sommes membre du réseau Victoria’s English.

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À travers un apprentissage personnalisé sur des thèmes business et un accompagnement complet dans les démarches CPF, nous aidons vos collaborateurs à développer et maintenir leurs compétences et assurer leur évolution de carrière.

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Formation professionnelle

LA FORMATION EN ANGLAIS TOUJOURS TRÈS DEMANDÉE EN ENTREPRISE

Les français sont toujours très demandeurs de formation en entreprise ! Et sans surprise, l'anglais est l'une des plus demandées ! Voici 5 conclusions d’une étude (Féfaur- juin 2021) sur l’apport des formations linguistiques (l’anglais surtout) aux résultats des entreprises

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Le test est gratuit et ne vous engage pas à vous inscrire à une formation.

Je consulte mon solde DIF

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Pour connaître votre solde d’heures de DIF disponible, deux solutions :

• Demandez à votre service RH.

• Consultez votre bulletin de salaire de janvier
le solde d’heures de formation disponible figure une fois par an sur le bulletin de salaire. Notez le solde indiqué sur votre bulletin de salaire de janvier et reportez-le manuellement sur votre compte personnel de formation dès janvier 2015.

Toutefois, un décret d’octobre 2014 prévoit l’obligation pour les employeurs d’informer chaque salarié par écrit avant le 1er janvier 2015 du nombre totale d’heures acquises dans le cadre du DIF et non utilisées au 31 décembre 2014.

Que deviennent
les heures de DIF ?

Lorsqu’un salarié fera une demande de formation dans le cadre du nouveau CPF, ses heures de DIF restantes seront mobilisées en premier lieu. Cependant, les heures nouvellement acquises dans le cadre du CPF pourront venir compléter le solde d’heures de DIF dans la limite d’un plafond de 150 heures. Ce solde d’heures disponibles via le CPF pourra lui-même être abondé sous conditions par un organisme financeur ou l’entreprise elle-même.

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